北京招聘

职位描述：
１．该职位隶属部门及上级直接领导
1） 隶属部门：总经办。 2） 上级直接领导：总经理。 
２．年龄、性别要求 
年龄：３０～45岁，性别：男、女均可。 
３．学历、专业技能与资历要求 
1） 具有高等院校本科以上或同等学历。 
2）受过行政管理专业训练。 
 ４．素质条件要求 
1） 具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强，办事不拖拉而且有序不乱，计划性好。 
2） 比较全面的熟知企业组织运行和经营管理的基本知识，并具有较强的工作组织能力和指挥才干。 
3） 思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率。 
4） 有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力。 
5） 文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公自动化的设备。 
6） 有较强的组织纪律性，对公司行政印章管理和保密工作事项均能让领导放心。 
7） 身体健康，能够承受繁忙的日常事务重担，并且具有良好的心理素质，可以正确对待和处理好来自各方面的意见和工作压力。 
8） 为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，不搞结党拉派，有较好的品德修养。
 ５．岗位工作职责 
1） 全权负责抓好总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，为总经理当好参谋和助手。 
2）负责公司高层工作会议的组织工作，安排好会议的记录，整理出会议纪要或办理发文事项，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告，对会议的决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。 
3） 负责抓好总经理所需要的各种重要文稿的起草工作，包括月、季、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，并及时向总经理进行信息反馈。 
4） 及时处理公司总部重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查总经理批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 
5） 负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。协助总经理建设一流的员工队伍。 
6） 做好公司各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法。 
7） 负责对直属下级人员工作任务的具体安排和指挥，并对其执行情况进行检查、督导和考核。 
8） 完成总经理交办的其他各项工作任务。 举报 分享

  北京荣俊恺业电子技术有限公司成立于2013年11月5日, 公司注册资本500万元,注册地址北京市海淀区四季青路8号339室(筹备期使用)。为满足公司经营与发展的需要，公司投资6000多万元,现已在西山壹号，选定2000平米以上正式经营场所,现已投入使用。
   公司现有投资公司--北京时代先河科贸有限公司,长期从事军用器件代理、进口贸易，服务于航空、航天领域,与国内各大科研院所有着良好的合作基础。为业务扩展, 特成立本公司。荣俊恺业公司以促进现代科技成果向医用、航空、通讯、安保等民用领域转化为发展方向，以应用型电子产品的研发为主要经营项目,在此基础上逐步建立起自身独立的产品与经营体系。
    同时公司将长期寻求，拥有产品专利、产品技术、具备生产与研发资源条件的个人与企业，展开方式灵活的合作，真诚欢迎各界的加盟。
    公司网站正在建设中，如有问题咨询可联系：刘经理010-62890529-690