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【人力资源部】培训主管(焦点)

搜狐公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2012-09-07
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

岗位职责:
1.根据企业战略发展需求,制订焦点事业部培训发展规划并组织实施;
2.制订年度培训计划,整合公司各项资源,全面提升在职员工综合素质和技术技能,监督并指导培训体系的有效运行并确保效果;
3.不断挖掘、整合公司讲师资源,组织、指导并审核讲师新老课程的开发和修订,确保培训课程质量;
4.组织分析行业市场培训需求,建立并完善内部培训流程,汇编教育训练课程体系(针对不同岗位和训练模块),不断完善和修改;
5.根据公司市场需求计划,参加与组织各类产品培训、行业信息培训等,安排培训课程,并实施讲解,参与公司品牌的市场推广活动;
6.与人力资源部其他职能岗位积极配合,确保人力资源整体工作目标的完成。


任职资格:
1.人力资源管理、教育学或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;
2.3年以上培训管理经验,5年以上相关工作经验;
3.熟练掌握企业培训组织管理技能,具备现代企业人力资源管理理论框架,熟悉人力资源管理流程;
4.熟练使用各种办公软件、需较高ppt制作水平,能够独立开发相关培训课件;
5.具有良好的人力交往能力,有责任心、事业心,为人正直,原则性强。

公司介绍

搜狐公司
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联系方式

  • Email:jihongzhao@sohu-inc.com
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