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招聘专员

北京卓良模板有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-04-17
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4-6千/月
  • 职位类别:招聘专员/助理  

职位描述

职位描述:
协助部门经理制定、完善与招聘、培训有关的流程、程序规章和规定。
根据各部门招聘职位需求数目,协助部门经理编制年度招聘计划,并按招聘计划执行、协调和跟进。
调查公司所需招聘职位的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,结合公司实际状况, 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
负责发布职位需求信息,招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传;搜集简历,对简历进行分类、筛选,和用人部门负责人进行前期沟通,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试,对应聘人员提出的相关问题进行解答,出具综合评价意见;组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,提高招聘效率;招聘费用的申请、控制和报销;
负责建立、更新公司人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
搜集各专业对口的大中专院校信息,与学校沟通联系,进行校园招聘。
根据各部门的临时用工需求,负责临时工的招聘、手续办理及就餐劵的发放、管理等。
协助部门经理建立及逐步完善公司培训体系;负责组织、安排新入职员工、在职员工的培训,根据新进入职人员的岗位要求,安排培训课程;根据培训计划的进度,全面组织在职人员培训;各部门培训工作的协调、沟通;及时收集培训反馈意见和建议,进行培训效果评估,改进培训相关工作;承担部门培训的授课工作;培训档案的建立和管理。
负责新员工入职手续的办理,指引。
协助各分子公司及关联企业进行人员招聘工作。
协助部门经理或其他部门组织各类集体活动。
完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业学大专以上学历。
2、两年以上制造型企业招聘工作经验。
3、具有较强的口头表达能力,擅于沟通与协调;
4、性格外向,亲和力强,善于与各类性格的人相处。

职能类别: 招聘专员/助理

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公司介绍

北京卓良模板有限公司是以从事专业工民建工程、路桥工程、水电大坝工程的建筑模板、配件及支撑体系的开发设计、加工、供应于一体的专业化模板公司。先后参加了国内外大型工程的模板及脚手架的设计、安装及供应,如重庆菜园坝长江大桥、广州新光大桥、舟山西堠门跨海大桥、苏通长江大桥、润扬长江大桥、长沙三汉矶大桥、宜昌龙潭河特大桥、湛江海湾大桥、杭州湾大桥、上海东海跨海大桥、国家大剧院工程、韩国LG大厦、奥运会鸟巢主会场、北京地铁、上海地铁、广州地铁、香港桥梁工程、沙特阿拉伯桥梁工程、坦桑尼亚桥梁工程、巴基斯坦甘孜---巴罗塔水电站厂房及引水渠的模板及支撑系统、三峡永久性船闸、丰满水电站三期工程、二滩水电站、小浪底水电站、天生桥水电站的厂房模板及引水发电洞针梁台车等。在实际施工和业务交往中,我公司与国内外许多知名建筑承包商建立了广泛的合作关系。
公司经过多年的研究、开发以及与国内外诸多著名模板公司的精诚合作,在工民建模板、路桥工程模板、水工模板及核电工程模板等方面积累了丰富的经验,现拥有各类模板技术专利10余项,技术水平在国内外同行中名列前茅。公司加工实力雄厚,2004年国内外共承揽合同总额近6000万元。公司组织机构健全,技术力量雄厚,具有良好的售后服务,是各类建筑承包商的理想合作伙伴。
公司以“服务客户,发展自我”为目标,奉行“以人为本,技术领先”的经营理念,倡导敬业、服务、竞争、创新的企业精神,弘扬“追求卓越,品质精良”的服务理念,为用户提供优质服务,为实现节省材料、缩短工期、降低成本。以简便、环保的操作和低成本的摊消费用,为用户带去一流的工程质量和经济效益。
“员工智慧得到更大发挥,客户利益得到更大保护”是我们的承诺,为您提供最新的技术、最合理的价格、最可靠的质量、最完善的售后服务是我们的宗旨。让我们携手并肩,合作博弈,共同开创美好的明天!

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联系人:成***

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