北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团下达利润指标，负责分公司团队市场开发方案及流程制定；
2、结合集团利润指标将目标进行合理分解；
3、熟悉派遣、外包运作模式；
4、具备一定市场开拓能力，负责企业开发；
5、具有一定的学校、政府公关能力，熟悉财务相关知识；
6、负责完成分公司人员人才布局并长期规划与管理；
7、协调该分公司各部门管理工作，定期召开会议，根据战略规划指导各部门工作方向；
8、具有较强的沟通、协调、组织能力及团队管理能力。

任职条件：
1、年龄28周岁以上，大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；
2、5年以上工作经验，3年以上同行带团队经验和管理经验；
3、要具备市场开发、人力资源、客服服务等基础技能；
4、性别不限，能够适应出差。 举报 分享

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