北京招聘

职位描述：
职位说明：
1. 规划组织架构和HR发展战略，合理配置人力资源；负责管理公司人力资源及行政团队；
2. 制订有效的绩效管理考核体系，对绩效评价过程进行监督控制；
3. 设计科学的培训体系， 不断提升员工岗位的胜任力，提高管理层管理水平；
4.设计员工职业发展体系，打造人才梯队;
5. 拟订薪资福利管理制度，做好HR成本监控；
6.建立企业文化体系，提升团队凝聚力与士气；
7.参与公司经营决策及管理会议，适时向决策层提供建设性建议。

任职要求：
1. 5年以上人力资源管理经验，有互联网、软件、IT等高科技公司HRD工作经验的优先考虑；
2. 具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘HR体系的能力，对HR各模块均有深入了解；
3. 善于与各类性格的人沟通交往，对人及组织变化敏感，良好的团队领导力;
4. 熟悉合同管理及HR相关的各种法律法规及政策；
5. 直接向总经理汇报，希望能够为公司管理层分忧。 举报 分享

公司福利：
五险一金，过节费，年终奖，旅游，体检，聚餐，生日惊喜，每年3-5次加薪机会，期权

上海申米信息技术有限公司（以下简称“上海申米”）是国内知名的大数据营销SaaS技术服务商，公司以 “广告界淘宝”为愿景，为传统广告公司拓展互联网营销提供技术驱动引擎。
公司创立于2014年4月， 创始团队来自盛大、微软等知名互联网和IT公司， 公司云集了国内云计算和大数据领域的一批***技术专家团队，公司战略产品“基于用户行为分析技术的大数据营销SaaS系统” 是一个基于互联网用户上网行为数据的采集、 分析、 挖掘及应用于一体的大数据营销SaaS系统， 同时也是国内***家基于开放数据进行闭环交易的SaaS系统。
伴随着移动互联网以及大数据时代的到来，该产品在初始发布阶段就已经得到众多客户的青睐和支持，现已跟百度、腾讯、阿里、360、网易等多家知名互联网公司建立业务合作，累计合作客户超过500家。随着产品不断完善和市场拓展的深入，未来两年公司业务发展将迎来井喷的局面。
公司强大的技术研发实力以及高速成长的业务态势，近期引发了来自多家银行及投资机构的投融资意向，目前公司已与一家国内上市公司签署了投资意向，投资一经落地，将引入数千万的资金以及上市公司的战略资源，这为项目的发展提供了良好的资金和资源的保障。
今后公司将借助项目强大的盈利能力和资本的双重力量不断提高核心产品的市场拓展力度，围绕核心产品构建生态，力争在两年内成为国内领先的大数据营销SaaS技术服务商。