北京招聘

职位描述：
1、 日常数据监控：负责制定部门数据统计及分析，监督各区域执行情况，推动数据质量改善；
2、专项数据分析：负责部门日常数据（包括周/月报等）统计与分析工作，并能结合实际运营，提出改善意见，撰写各项运营问题分析报告；
3、项目对接：主导或辅助二级部门内部项目或跨部门项目数据相关内容，如成本节约、效能提升、质量改善等相关项目；
4、区域能力建设：负责区域业务培训与指导，推进相关业务模块的标准化建设；
5、异常处理：协助解决区域反馈的各项异常问题，监控各区域工作进展情况，并给于反馈建议。

任职要求
1、专科及以上学历，物流、统计、计算机等相关专业优先，1年以上工作经历（优秀应届毕业生亦可）；
2、能熟练应用Office及常用办公软件（以EXCEL为主）；
3、对事务进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理等，采用科学的逻辑方法，准确而有条理的表达自己思维过程的能力，并能从全局的角度考虑问题。
4、善于沟通，能够充分理解对方的信息反馈；积极主动沟通，能够准确而有逻辑地传达信息。
5、较强的学习能力及抗压能力；关注新技术、新方法和新应用，挑战传统的固定模式，推陈出新，追求卓越，进行突破性创新的行为特征 举报 分享

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