北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责公司员工考勤、社保、公积金、福利等工作的综合管理；
7、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
8、协助部门开展各类工作。
任职要求：
1、一年以上工作经验，熟悉招聘、员工关系模块；
2、人力资源管理、市场营销、心理学专业优先考虑； 举报 分享

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