北京招聘

岗位职责：
1.负责公司产品体系中部分产品测试管理工作，测试范围包括单系统功能测试、集成测试、性能测试、环境测试等；
2.制定详实可以执行的测试工作计划，包括人员安排、跟踪计划的执行、进度监控、测试模拟环境搭建等；
3.负责对本组测试工程师分配测试任务；
4.分析总结测试结果，编制“软件测试报告”，或授权测试工程师编制“软件测试报告”；
5.指导测试人员编写“软件测试用例”，并对“软件测试用例”进行审核确认；
6.对“软件测试计划”、“软件测试报告”发起评审；
7.监督控制软件测试过程执行情况；负责产品的质量监控，负责测试用例质量，开发高效的测试用例，最大化的保证测试的产品无重大bug
8.负责组织评审软件需求，保证软件需求的可测性；
9.针对本项目测试工作与相关人员的沟通与协调；
10.对所负责团队内的人员进行绩效考核管理培养团队成员成长。
11.负责组织对测试工作进行总结；
12.负责组织测试技术、方法、工具的研究和培训；
13.负责对测试人员的技术面试。

岗位要求：
1、 3年以上测试工作经验，有ERP软件或MIS系统测试经验者优先；
2、 接受过专业的软件测试培训；熟悉测试的流程，能够对整个流程进行有效的把控，保证测试任务按时按质按量的完成
3、 熟悉C#或Java开发语言，具备软件测试环境搭建的能力，熟练编写测试脚本和使用测试工具；
4、 了解软件工程学思想和方法，了解基本数据库系统及网络知识；
5、 较强的发现问题，分析问题的能力；较强的语言表达能力和文档撰写能力；
6、 工作责任心强，细致，耐心。

    本公司和大型跨国企业有长期合作关系，为外企输送高质量人才和实施项目。通过本公司的培训和劳务外派，帮助员工快速跨过进入大型外企的门坎，提升英语和开发能力，并获得出国工作的机会。
    我们的客户是全球数字服务领域的领导者，2015年收入约120亿欧元，在72个国家和地区拥有10万名员工。为遍布全球的客户提供咨询和系统集成服务、管理服务和业务流程外包、云运营、大数据和安全解决方案。目前招聘的项目是千万美元级的大型海外项目，项目实施地点遍布欧洲，非洲，中东等，需要全球合作的交付和实施。