北京招聘

职位描述：
丽兹行（LANDZ REALTORS）
——【专注与专业】因为专注，所以专业；不动产服务的品牌经纪机构！
——【爱与感恩】为核心的企业，每年捐助一所希望小学——十年育树，百年育人，社会公益事业是我们践行梦想的不二选择！
——【保障底薪】让公司的员工不用为租房和日常生活而担心，让大家更加有幸福感，员工的成长和幸福感是我们的追求！
——【蓝海领域】我们在蔚蓝色的市场中用专业与认真服务好每一个位顾客，没有竞争的我们只会选择更加严格的要求自己！
——【公开晋升】入职六个月就可以参加公开竞聘，我们希望自己认真去培养每位有目标的员工。

岗位职责：

1. 数据搜集及分析工作，根据公司运营团队业务需求进行数据挖掘，建立有效数据分析模型，为业务发展提供决策支持

2. 根据公司战略发展目标和有效数据分析制定绩效考核体系，编制考核制度和考核方案

组织实施绩效考核体系，建立绩效考核各环节达成指标

3. 收集绩效考核数据，核算各部门及员工的绩效考核成绩，并对绩效考核结果进行数据化分析

4. 收集考核中遇到的问题，为绩效考核体系和指标完善提供建议

5. 梳理各部门岗位职责建立复制能力


岗位要求：

1. 统招985院校毕业生

2. 年龄25-35岁，男女不限

3. 2年以上工作经验，有管理咨询、数据分析、绩效管理、KPI管理经验优先

4. 具有较好的数据分析能力，熟悉常用分析软件如spss、sas、excel等

5. 对数据敏感，较强的逻辑分析能力和沟通表达能力



薪资待遇：薪资10000起 ；
工作地点：北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205


招聘部HR 甄小姐 电话/微信号13811606353 座机：010-57076531

邮箱： zhenyang@landzestate.com

公司官网： www.lizihang.com

简历量过大，欢迎致电/加微信咨询详情并预约面试 举报 分享

丽兹行核心团队成立于2005年，是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪公司，为城市领袖提供以高端不动产交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。

公司业务覆盖国内（北京、上海、深圳三城）及美国、英国超过400个一、二手豪宅楼盘，产品类型包括公寓、别墅、四合院、商业。

丽兹行拥有近2000名专业豪宅顾问，自成立以来，获得了众多顾客的认可与信赖，累计帮助21000余位城市领袖实现了资产合理配置。

丽兹15年，从北京丽兹到上海、深圳丽兹，一抹抹靓丽的紫色，穿梭在胡同里， 穿梭在绿荫下，丽兹人一直奔跑在专业的道路上，致力于为城市领袖提供品质服务。

15年，丽兹一路追逐，一路蜕变；
15年，丽兹一路超越，一路奔跑；
从0到1，从1到N，拥有无限可能。

丽兹大事记

2005 - 2009

 2005年5月
公司成立，梦想起航
 2006年4月
***家分店——万国城店开业
 2006年
明确了“顾客***，员工第二，股东第三”的核心文化
 2007年
首次提出公司愿景——“成为最值得信赖的高端不动产品牌”
 2008年
- 发布***版企业文化核心内容——包括使命、愿景、价值观、服务理念等
- 设立丽兹行“慈善基金”，丽兹公益正式开启

2009-2011

 2009年
建立自主品牌
 2010年
明确高端定位，专注2000万以上高端豪宅产品
 2011年
正式更名为“丽兹行”，完成品牌升级

2011-2016

 2012年
- 开拓新房市场，开启渠道分销业务
- Hmall豪宅商城模式正式创立，找到一名顾问即可看遍全北京豪宅
 2013年
- 成立***豪宅部，拓展四合院业务，公司规模超千余人
- 业内率先执行存量房交易资金监管，保障顾客资金安全
 2014年
明确人力资源的方向和规划，统招本科以上学历，提高人员整体素质
 
2016-2019

 2016年
- 进军上海市场，打造丽兹第二城，标志着丽兹行开始走向全国化
- 开拓海外业务，拓展美国市场，覆盖纽约、洛杉矶、旧金山湾区3大核心城市
 2018年
- 丽兹行豪宅APP/微信公众号/丽兹豪宅Mall小程序上线，科技丽兹持续迭代升级
- 开始搭建专业顾客体验及服务流程设计团队，精心打磨服务流程，为顾客提供安全、高
效、愉悦的服务体验
 2019年
- 拓展英国市场，丽兹行海外豪宅业务持续扩张
- 进军深圳市场，打造丽兹第三城2020至今
 
 2020年
- 企业文化再次迭代，升级顾客价值主张，首次提出伙伴价值主张
- 国内京沪深已覆盖478个一二手豪宅楼盘，英美已覆盖163个豪宅楼盘
成为城市领袖最值得信赖的豪宅资产管理专家，丽兹行一直在路上。