北京招聘

职位描述：
岗位任职条件：
年 龄、学 历、职称要求：
年龄25—35岁；本科及以上学历；市政管理、环境工程、工程管理等相关专业，具备3年以上相关从业经历。
知识要求：
熟悉公用事业项目项目管理相关知识；熟悉公用事业项目工程实施要点、项目运营流程等。
技能要求：
具有相应专业知识；具有较强的组织协调能力和文字写作能力；熟练使用办公及专业技术软件。
能力要求：
具备良好的逻辑思维能力，协调能力、沟通能力、应变能力、文字处理能力等。

工作职责及标准：
职责一 职责描述：协助部门负责人建立和完善项目管理制度和流程。
工作标准：依据多源公司相关规章制度，协助制定事业部经营计划管理、招投标管理、等规章制度及业务流程，经批准后实施；根据需要，修订完善相关制度及办法。
关键业绩指标：制度完整、流程规范。
职责二 职责描述：负责事业部年度经营计划管理。
工作标准：根据多源公司规划实施事业部年度经营计划；负责审核各项目的年度经营计划，并监督实施。
关键业绩指标：完成部门年度经营计划。
职责三 职责描述：负责事业部的招投标管理。
工作标准：审核事业部工程、物资采购等招标计划，在事业部相关领导的指导下，组织招投标工作。
关键业绩指标:组织完成部门招投标工作，确保招投标合理、有效进行。
职责四 职责描述：负责事业部项目调研，考察、筛选、追踪、立项、实施工作的具体管理工作。
工作标准:负责项目项目可行性报告的编制；参与公司组织的项目论证会；负责工程管理，审查施工方案，监督工程质量、工程进度、及现场施工管理；协助负责人组织相关部门对事业部重点工程项目进行工程验收；编制工程竣工验收报告；参与项目后评价工作。
关键业绩指标:项目进展有序，完成及时，标准合格。
职责五 职责描述：负责项目资料的整理及上交存档。
工作标准:及时完成项目各项手续、文件的整理，存档工作。
关键业绩指标:及时落实。
职责六 职责描述：负责项目进展情况总结汇报。
工作标准:定期汇报项目进展情况，及时反馈项目开展遇到各种问题。
关键业绩指标:内容具体，针对性强。
职责七 职责描述：负责项目对外事务处理。
工作标准:协调好与政府、业务单位的往来事务的处理，维护各方关系，建立和谐的沟通渠道。
关键业绩指标:项目开展环境和谐。
职责八 职责描述：负责事业部项目预算管理。
工作标准:参与编制事业部项目可行性报告（工程预算）；协助负责人审核项目可行性报告（工程预算）。
关键业绩指标:合理控制项目成本预算。
职责九 职责描述：负责项目合同管理工作。
工作标准:参与合同拟定过程，负责合同签订的具体细节，掌握合同落实情况，对完成合同及时存档。
关键业绩指标:合同管理工作落实到位。
职责十 职责描述：协助部门负责人推动工作。
工作标准:落实公用事业部具体技术管理工作，做好岗位建设工作。
关键业绩指标:工作效率较高，重点工作按要求落实。
职责十一 职责描述：完成领导交办的临时工作。
工作标准：按时、保质保量完成。
关键业绩指标：效果良好，满意度较高。
岗位权限：
1、有权对负责的工作提出具体安排，并组织开展；
2、有权对部门负责人提出工作建议；
3、有权对突发问题作适当处理；
4、有权在负责的工作范围内向相关部门提出具体要求；
5、有权对各项目管理工作进行监督；
6、有权对部门项目管理标准、方案提出建议；
7、有权催办推动分属部门各项工作；
8、有权列席分属部门各项会议。

工作流程：文件信息流程、项目管理流程。
内部联系：公司各部门及关联单位。
外部联系：政府机关、业务单位、企业咨询机构等。 举报 分享

    渤海水业股份有限公司（以下简称“渤海股份”，“公司”）经营范围包括：城乡供水、环境治理、公共服务、投融资业务等，是原水输配、自来水供应、污水处理、污泥处置、环境治理、健康养老等综合服务提供商。公司以全资、控股、参股的形式从事资产经营和重大生产经营活动，现有全资、控股子公司共17家，并已于2014年在深交所成功上市（股票代码000605）。
    未来几年，公司将以供水主业为基础，大力发展污水和环境治理业务，探索新兴产业，布局健康养老项目，积极培育和拓展产业链相关业务，继续推动产业并购重组，拓展跨区域水务环境市场，积极涉足清洁能源、产业高科技领域，推动产业链上下游延伸及业务交叉协同，发展成为融合水文化、生态文化、健康文化元素于一体的产业投资控股集团