北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、在总经理的授权下全面负责、主持公司店铺的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境；
2、制定店铺全年营业目标及整体营销计划，持续提升营业额，并负责完成责任目标和年度计划，加强各店铺对各项工作的执行力；
3、负责制定、落实、完善公司运营的各项管理规章、制度和操作流程；
4、计划、指导、协调、控制和激励各店铺的业务开展，监督、检查各店铺负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
5、负责店铺服务品质、产品品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作；
6、全面掌控各店铺的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；
7、分析分管各店铺营运数据，提出改善方案并落实执行 ；
8、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象；
9、定期向公司提供运营、财务等各类数据的分析报告；分析研究行业市场动态，参与新产品开发；
10、制定员工的业务技能培训培养制度及标准，负责员工培训培养；
11、负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。

任职要求：
1、30岁—45周岁，专科以上学历，五年以上餐饮管理工作经验，其中有3年以上同岗位管理经险；
2、熟悉连锁餐饮公司营运部门服务及管理流程，善于营销策略、成本控制等；
3、创新的经营理念、较强的团队建设及管控能力、事业心强；
4、有大型连锁餐饮品牌成功运营管理经验 ；
5、有较高的职业素养、正直、敬业、吃苦耐劳 ；
6、有较高的职业经理人掌控全局的组织能力、有较强的团队合作、沟通、协调能力。 举报 分享

绿光康健（北京)餐饮管理有限公司旗下经营“自然林”品牌，公司致力于连锁餐饮的标准化、产业化探索，秉承“健康饮食”的文化理念打造行业新局面。管理方面，引进职业经理人，构建科学的管理体系，充分弘扬自然林的品牌文化，打造百年企业。目前公司已形成了集团、市场、店面的三级管理结构，总部依托自有五大生态农业种植基地和现代化生产加工配套，负责品牌核心产品的种植、生产，确保产品的产品品质和高标准化，以支撑公司的快速健康发展 。
  我们为有才能的员工提供无限机会，与我们一起开拓全新餐饮模式。面对机会和可能的变数，我们关注的重点是：绩效和专业。
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