北京招聘

职位描述：
1、负责辅助拟定人力资源管理制度，并监督执行；
2、建立、完善公司的培训制度和培训体系，根据培训需求，设计培训方案并具体实施；
3、参与绩效考核与管理工作，对各部门绩效考核进行执行与监督；
4、完成上级安排的其他工作。
任职要求：（有物流工作经验者优先）
1、人力资源相关专业，全日制统招大学本科以上学历，年龄28-35岁之间，五官端正，气质佳；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上同岗位经验，有物流行业经验优先；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
联系方式：024-31218400
工作地址：沈阳市和平区青年大街390号皇朝万鑫C座3001。 举报 分享

    沈阳递家物流股份有限公司由清华大学EMBA同学发起成立，于2009年12月31日注册，注册资本为9179万元人民币。经过9年多的发展，资产总额近3亿元，年营业收入超2亿元。公司于2015年4月7日在新三板挂牌交易，股票代码：832178。
    目前，公司有7个分子公司，15个国内办事处，16家具有一级货运代理资质的分公司，全球覆盖150家代理机构。
    公司已逐步形成以国际公路运输、仓储配送、国际货代与国际快递为主业的综合物流服务商，以酒店管理和物流软件开发为辅业的集团服务集团。主要从事公路运输、公路港建设、东三省城际配送、仓储管理、装卸搬运、流通加工、信息服务等，并根据客户需求为客户设计和提供物流解决方案等。目前与多个行业国内外众多知名品牌提供综合物流服务，涵盖汽配、快消品、家居、食品、洗化等行业，与宝马、韩泰、锦湖、迪卡侬、CJ、好丽友、全友家居等国内外知名企业结成直接或间接的战略性合作伙伴关系。
企业文化 —— 团结 主动 守则 清净
经营理念 —— 专心客户服务、专注客户需求