北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营人力资源管理目标，负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司目标管理绩效考核的推行，参与公司重大决策事项的讨论；
2.建立和规范公司人力资源管理体系，负责建设高效的人力资源组织团队，领导直接所属部门的工作；
3.组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革，协调领导公司各部门建立健全良好的人力资源管理沟通渠道；
4. 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、 团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
5. 协调各部门工作之间的冲突与矛盾，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务。
 
任职要求：
1.学历要求：本科以上。专业要求：不限，一本985/211类院校人力资源类、理工类或商学类教育类优先。语言要求：国语标准，英语CET四级以上；
2.工作经验：5年以上相关工作经验，有2年以上担任大中型企业相关的部门经理者优先考虑；
3.熟练使用WINDOS及MS OFFICE；
4.其他要求：出色的学习能力，国语标准，五官端正；
5.工作地点：知春路/新模块业务的海淀新址。
6.该岗位招聘两位，技术团队与新业务团队各一位。
 
管理素质要求：
1.高度的整合能力，良好的策划能力；
2.对人性的正确、全面的了解以及广博的知识；
3.亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
4.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力；
5.创新意识和创新能力；
6.坚定勇敢的意志力及良好的职业道德。
 
专业才能及要求：
1.构建规范化人力资源管理系统能力；
2.实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位 分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理力、企业文化建设）；
3.扮演好企业的四种角色（公司战略伙伴、行政管理专家、人力资源领域技术专家、内部公关 的高手）；
4.精通中国劳动法法律、法规。

我公司信息

      公司定位于新能源领域的先进电子技术，初期以新型电池应用技术为起点，开展动力锂离子电池、电动汽车和智能微电网技术开发和产品制造，未来将扩展到开发或创新有效率的新型能源技术、开发可以提高能源使用和管理效率的技术与产品。
      
      公司所应用到的技术涉及：嵌入式硬件技术、软件技术、模拟电路技术、电力电子技术、系统设备、模拟集成电路芯片制备和设计技术、大功率管理器件制备和功率模块设计技术等等。
      
      公司以先进的技术和好的产品作为生存和发展的根本。

工作地址
北京市海淀区知春路 举报 分享

公司定位于新能源领域的先进电子技术，初期以新型电池应用技术为起点，开展动力锂离子电池、电动汽车和智能微电网技术开发和产品制造，并开拓物流交通领域的先进装备技术的研发和应用；目前我们开发或创新有效率的新型能源技术、开发可以提高能源使用和管理效率的技术与产品、开发可以提高物流配送和管理效率，降低物流运输成本的技术与产品。
公司所应用到的技术涉及：嵌入式硬件技术、软件技术、模拟电路技术、电力电子技术、系统设备、模拟集成电路芯片制备和设计技术、大功率管理器件制备和功率模块设计技术等等。
公司以“先进的技术”和“好的产品”作为生存和发展的根本。