北京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

   康莱德公司位于北京市房山区长阳镇稻田村，占地面积1000余亩。公司共拥有12条MST大型生产流水线，年生产环保草毯一亿m2以上，总资产规模2亿元。是德国MST公司环境保护草毯生产设备在中国的唯一代理商和合作伙伴，是集环保草毯研发、生产、销售、园林绿化施工和售后服务为一体的大型绿色环保企业。
       公司在发展中，高度重视知识产权工作，树立品牌形象。在中国申请环保草毯及相关技术的11项专利和2大类20项商标，申报并通过了防治大气污染的耐冲刷草毯、屋顶绿化草毯、荒漠化治理、渗漏管和军事伪装草毯等11项实用新型专利。康莱德公司生产的环保草毯产品获得中关村国家自主示范区“新技术新产品”认证、通过交通部“交通产品”认证、被北京市住房城乡建设委评为“北京市绿色建筑适用技术”、被北京市发改委评为“北京地区大气污染防治技术和产品、被北京市科委编入《京津冀大气污染防治技术产品推荐目录》、KLD环保草毯生产项目入选北京市火炬计划。
       公司还注重科学研究和科技发展工作，提高产品科技创新能力。公司利用首都科技资源优势，组织研发团队，与中国水土保持学会、北京林业大学、中国水利水电科学研究院等单位建立合作关系，在总部基地建立“植被生态修复研究中心”和“植被生态修复示范园”等科研和技术服务机构，开展新技术研究和新产品应用，提高环保草毯产品的应用能力和对大气污染的治理水平。先后荣获国家“高新技术企业”、中关村国家自主创新示范区“高新技术企业”、“北京市农业产业化重点龙头企业”等荣誉称号；被北京市科委命名为“环保草毯研发及产业化国际科技合作基地”、“生态修复科普教育基地”。