北京招聘

岗位职责
1、负责员工档案、劳动合同、服务合约管理。

2、负责月度社保公积金的缴纳、转移、提取、报销以及年度社保公积金基数的核定。

3、负责薪酬的计算及发放，并完成汇总工作，为人力成本管理提供薪资福利成本数据。
4、负责员工入职、内部变动、离职手续办理，及时、准确更新相关信息，并按月总结、汇报。
5、 负责考勤、休假管理，统计汇总考勤数据，确保考勤数据准确、及时。

6、负责公司文件、办公用品、固定资产的管理。

7、配合董事长完成公司会议的组织、安排及公司日常行政管理工作。

招聘条件
1、人力资源或相关专业，大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司介绍
歌华时代桥是歌华文化发展集团旗下的一家专业提供人力资源整体外包方案的专业化公司，时代桥公司立足于为客户提供最有价值的人力资源服务，致力于在文化产业领域内开创独具特色的人力资源解决方案，整合资源、突出优势，相继推出人才经纪、离退休人员社会化管理服务、文化活动承办等延展性服务项目，通过人事外包与项目外包相结合的创新服务，构建国内首家专业化的人力资源管理运营平台。


歌华时代桥公司以专业的团队提供专业的服务：商业演出及体育赛事服务、人力资源外包服务、人力资源管理咨询、人事委托代理、人才经纪、临时雇员、终端营销外包、离休退人员社会化管理服务等。公司已为各类企业管理员工近万人，客户覆盖文化艺术、金融地产、加工制造、商业服务等多个行业，与客户建立起了稳定的合作关系。