北京招聘

㈠ 任职资格：
1. 年龄23岁以上，本科及以上学历，大学英语4级以上水平，具备法律基础知识；
2. 掌握各种基本办公软件的使用，具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力；
3. 有较丰富的诉讼相关工作经验，通过国家司法考试者优先。
㈡ 工作职责：
1. 负责公司重要协议和法律文书的起草和修订工作；
2. 依据国家法律法规和公司相关制度与规定，组织制定并完善公司诉讼制度和流程，并确保执行；
3. 负责参与公司商务合同的谈判、执行及纠纷解决；
4. 负责法律案件外聘律师的选择、联络和管理协调；
5. 分析诉讼、仲裁案件中公司管理工作中的漏洞，及时反映并提出合理性调整建议；
6. 对公司及分子公司权限范围内的案件给予法律建议和指导；
7. 领导安排的其他工作。

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