北京招聘

岗位职责：

1根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理；

3、负责管理团队理财顾问的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

4、协调、管理团队成员间的良性竞争；

5、根据一线工作销售人员的反馈，向上级主管提出产品及流程优化建议；

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，营销、管理、教育、金融等专业优先考虑；

2、5年以上金融从业经验；具有优秀的管理能力，能带领团队完成销售任务；

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲；

5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

6、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。

如系统无法投递可发送至：teresa.liu@randstad.cn，请勿重复投递，谢谢!

任仕达（Randstad）是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人Frits Goldschmeding 先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达５０年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过２００亿美金，位列２００９《财富》杂志５００强的４５０位。
任仕达中国的业务范围包括：　招聘与猎头、弹性用工、人力资源外包。我们已经为数千家中国地区的跨国企业、民营机构以及国有企业提供专业服务，并在金融服务、电信、快消品、零售、ＩＴ、化工与制药等领域树立了领导地位。
我们的使命是充分关注求职者能力发展与客户业务发展的需求，并将两者完美匹配起来，通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求，我们始终将服务水准保持于至臻境界。
现今的商业环境，竞争愈发激烈，变化转瞬之间，因此对于劳动力的灵活性、生产力水平的提高以及与人力资源相关的外包服务需求也随之不断增加。为了更好的满足这些需求，我们提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案。
在中国这个不断变化的市场中，任仕达成功将其在国际市场上积累的丰富经验与对本地市场的深刻了解相结合。因此，我们能够满足客户在人力资源方面的全方位需求。
优秀的人才是我们成功的基石之一。我们为员工提供广泛，多样化的培训和职业发展机会和具有竞争力的薪酬。我们真诚期待您的加入。