北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、拟定培训计划，组织培训活动；
2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训；　
3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训；
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
5、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

任职资格:
1、2年以上相关工作经验；
2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件；
3、良好的人际沟通能力及语言协调能力；
4、较好的文字功底及语言表达能力。 举报 分享

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