北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司侧重在销售板块、市场板块、技术板块、产品板块、商务合作板块的中高端人才的招聘工作；
2、建立及完善公司的招聘流程，设计各部门的人才模型，根据人才模型建立结构化面试评估模型；
3、根据公司战略发展的需要，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求
4、组织和参与跨部门沟通，实时了解掌握各部门的用人需求，及时补充各岗位急需人员；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备岗位职责
1、负责公司侧重在销售板块、市场板块、技术板块、产品板块、商务合作板块的中高端人才的招聘工作；
2、建立及完善公司的招聘流程，设计各部门的人才模型，根据人才模型建立结构化面试评估模型；
3、根据公司战略发展的需要，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求
4、组织和参与跨部门沟通，实时了解掌握各部门的用人需求，及时补充各岗位急需人员；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，建立内部人才库

任职资格
1、本科学历，五年以上招聘工作经验，有车联网或汽车相关领域猎头经验和招聘经验优先；
2、在主机厂方向、车联网企业、车载智能厂商方向有人才资源优先；
3、 有定向猎取的意识、技能、能力。并有实际应用的案例；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、有调动使用网站、微信、论坛、发布招聘信息的意识、技能、能力。
6，有丰富的面对营销板块中高层的招聘经验；
7、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
8、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。机制，建立内部人才库

任职资格
1、本科学历，五年以上招聘工作经验，有车联网或汽车相关领域猎头经验和招聘经验优先；
2、在主机厂方向、车联网企业、车载智能厂商方向有人才资源优先；
3、 有定向猎取的意识、技能、能力。并有实际应用的案例；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、有调动使用网站、微信、论坛、发布招聘信息的意识、技能、能力。
6，有丰富的面对营销板块中高层的招聘经验；
7、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
8、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

一.    公司概况
成立时间：2010年
注册资本：人民币3520万元
公司品牌：智信通wiselink
公司战略：智能控车车联网整体提供商
二.    行业领先地位
北京开元智信通软件有限公司是车联网行业内非主机厂主导的，集自主研发、生产、销售、服务、售后服务于一体的高科技企业，以远程诊断为切入口进入了车联网行业，目前技术水平绝对领先于同济：
***家在车联网应用上同主机厂、电信运营商、政府、军队等走入商业化运作的公司。
***家站在汽车维修企业的核心利益基础上，提供覆盖德美日韩200多种车型的车联网业务的公司。统一名称为RDS远程汽车体检系统
***家基于车辆网技术，整合维修服务站，配件供应商，救援公司，保险公司，信用卡公司等，站在车主的利益角度上为车主提供车联网业务的公司。统一的名称为远程汽车体检系统
***家车联网行业内同维修服务站，保险公司，配件公司，汽车救援公司，银行信用卡公司，汽车美容装饰公司，代驾公司等搭建开放性的 VSN（Vehicle Social Network）-汽车社交网络平台面向车主服务的商家联盟的企业。
投资方：北京恒星开元有限公司成立于2003年7月，总部设在中国北京；注册资金：2200万；是一家以投资管理为主业的综合管理公司，具有强大的专业队伍提供支持服务。
三.    企业文化：
诚信、和谐、创新的公司与您一起成长！
四.    薪酬福利：
我们深信员工是公司***的价值，当员工得到认可与奖励时，将会受到激励从而更有效地工作。因此，我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利。同时我们为员工提供五险一金，以便使员工及家人的生活得到保障。
五.    培训与发展：
我们非常重视员工的培训和发展，在这方面公司投入了大量的资金。我们鼓励并建议员工制定个人发展计划，以便明确个人的培训需求，在一定时期内获得提高并实现个人发展目标。根据工作需要，我们会为员工定制培训课程，同时也会参考员工的个人职业规划，使员工同企业共成长。
六.    联系方式：
地址：北京市丰台区榆树庄1号 北京国家数字出版基地A105（10070）
传真：0086-10-68280148
信箱：zhixintong@wiselink.net.cn
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