北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定年度人力资源计划及预算审核工作；
2、组建团队，开展日常人员招聘工作；
3、开展员工关系管理工作，协助办理员工日常入转调离手续；
4、关注部门绩效，定期开展组织及个人绩效检核工作；
5、制订培训计划，开展日常培训工作，提高员工岗位胜任度 ；
6、管理公司行政管理事务；
 岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源、行政、企业管理等相关专业毕业；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业相关法规及政策；
3、熟悉办公软件及相关人事管理软件；
4、10年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；
5、具备房地产开发行业经验者优先；
6、有良好的团队协作精神，具备解决问题及内控管理的能力；
7、具有良好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力；
8、较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

       融创中国控股有限公司是香港联交所主板上市企业。
       公司成立于2003年，以“至臻 · 致远”为品牌理念，致力于通过高品质的产品与服务，整合优质资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案，推动中国城市的高质量发展与进步。
       融创中国以地产为核心主业，坚持“地产+”战略，布局六大板块：融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养，业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP开发运营、影视内容制作发行等多领域。
       经过多年稳健发展，融创已具备城市开发与产业整合运营的综合能力。2020年，融创将企业定位从“中国家庭美好生活整合服务商”升级为“美好城市共建者”，依托六大板块协同效应，通过产业引擎的打造、美好社区的营造，以及积极践行社会公益三大途径，全面参与中国美好城市共建。
       融创中国将用企业的稳健长远发展，助力产业与城市的协同发展，拉动城市就业，提升家庭生活幸福指数，实现人、产、城的和谐共生，共建有高度、有温度的美好城市，共迎美好未来。