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职位描述：
1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
4、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
6、负责指导、管理、监督部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
7、完成总经理临时交办的工作。 举报 分享

神州博翔于2003年在中国北京成立，注册资本1000万元人民币，是一家专注于前沿软、硬件以及整体解决系统的研发、实施、服务、咨询为主的国内领先的高新技术企业，多年来，公司推出了一系列具有自主知识产权的科技产品，并形成了整套基于WEB的全面系统平台解决方案，广泛应用于教育、军队、政府、企业、智能化社区以及多媒体公用信息服务等行业；我们秉承“鼎信四方、技攀高峰”的经营理念，多次入选“中国电子政务IT百强企业”。

从2010年开始，公司创立了“云指挥”、“智视云”品牌，并成功应用于首都北京的检察院系统；目前公司主要承担网络视频、多媒体信息化、政务公检法等领域的定制化信息系统平台建设，我们为自身处在一个信息化高速发展的时代而骄傲，并为能够在中国电子政务发展中所做的贡献而感到欣慰。同时，电子政务信息化、视频网络互通化趋势的巨大影响也鞭策着公司的每一位员工以更加谨慎、务实、负责的态度来对待每一位客户和每一项工作。

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