北京招聘

根据项目的经营方针对业主商铺和公司自有商铺进行租赁招商

1、组织对项目的分析和定位,掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题；

2、项目所处地理位置及商业行情进行调研分析；

3、项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划；

4、对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法；

5、拟定招商相关文件及合同；

6、及时反馈市场最新动态及竞争对手营运情况;

7、根据公司发展选择战略伙伴，对主力店及各专业卖场的大商家实施招商，与大商家签订租赁合同;

8、根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家,收集整理商家资源并备案；

9、根据相关规定，努力争取更多的客户进场经营，与其协商租赁招商事宜，必要时代表公司与经营者签订租赁合同并负责合同的变更、续约等工作；

10、与相关部门密切合作，做好经营户进场、装修、调整、退场工作；

11、办理经营户缴纳租金及相关手续；

12、随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，积极为其提供力所能及的工作方便，与客户建立良好的业务关系。

任职要求：

1、具有良好的职业道德和敬业精神。

2、具有较强的组织、领导、协调能力。

3、具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作程序及特点。

4、在零售行业有丰富的客户资源，对该类品牌的经营状况较为熟悉；

5、具有较强的招商技巧和独立谈判能力，能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。

6、具备良好的身体素质和心理素质