北京招聘

职位描述：
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 工作职责：
1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；
2、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，负责公司人员的招聘工作，确保满足公司的用人需求；
3、统筹管理新员工的入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和各部门的培训工作。
4、参与并制定公司人事劳资管理制度及公司绩效考核制度，执行并落实公司绩效考核管理制度
5、统筹员工的入/离职、转正、薪资异动、档案管理等工作。
任职资格
1、人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历；
2、 5年以上人力资源管理经验；
3、 具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

新希望乳业股份有限公司（股票代码：002946）是中国领先的大型综合区域性乳制品供应商之一，公司立足西南，并在华东、华中、华北、华南、西北深度布局，构建了以“鲜战略”为核心价值的城市型乳企联合舰队。现旗下有47家股份子公司、15个主要乳品品牌、16家乳制品加工厂，13个自有牧场。致力于区域品牌的整合，打造中国鲜奶***。