北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司及事业部情况，协助事业部领导制定人员配置方案，测算事业部人工成本预算；
2、根据事业部人员配置制定招聘计划，确定招聘需求，拓展渠道，开展具体招聘工作。
3、根据人员配置方案开展员工关系处理，保障日常人事及员工关系工作正常运转；
4、建立健全事业部绩效考核机制，开展季度及年度考核工作；
5、协助领导梳理事业部人员，进行人才盘点，岗位职级梳理；
6、激励方面，年初根据事业部业务方向，测算销售人员激励方案，协助领导制定激励政策并执行；
7、建立良好的沟通机制，深入了解团队士气动态，做好团队建设工作；
8、根据要求提供事业部月度、季度及年度人力成本分析报告，并针对报告提出建设性意见。

任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理等相关专业。
2、工作经验：三年以上人力资源管理工作经验，其中至少一年以上本行业工作经验。
3、知识/技能：
（1）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
（2）对人力资源管理各个职能模块有一定的认识；
（3）熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件
4、素质要求：
（1）人际理解与沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
（2）组织意识：掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化，能够了解组织中真正的关键角色及组织中的运作和决策模式。 举报 分享

作为新时空技术引领者，北京合众思壮科技股份有限公司(股票代码：002383)成立于1994年，是国内***进入卫星导航定位领域的公司之一。以“成为时空信息领域全球领先的高精度专业产品与服务提供商”为企业愿景，以“推动北斗导航产业全球布局发展”为使命，合众思壮专注时空信息领域，构建中国PNT新时空基准，在行业内率先发布了位置服务平台“中国位置”、全球星基增强系统平台“中国精度”和高精度时间同步应用系统“中国时间”。
伴随中国卫星导航产业起步发展，合众思壮连续20余年保持中国市场领先地位，是国内进入卫星导航定位(GNSS)领域***、技术储备最深厚、产业布局最完备的公司之一，是中国仅有的实现了全产业链布局的企业，拥有了从高精度核心技术、板卡部件、终端设备、解决方案到服务平台的全产业链产品与服务。
合众思壮以丰富的应用经验，率先实现卫星导航在多种行业的应用，开拓了大量中国时空信息应用的***次，始终见证、推动、引领中国卫星导航定位市场的发展。合众思壮已形成全球化业务布局和服务能力，以全球化视野进行全球资源配置，构建了以中国、美国、加拿大、意大利在内的国内、外产品研发生产与营销架构体系，产品行销遍布全球的90多个国家和地区，为推动北斗全球发展奠定坚实基础。