北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责起草公司人事制度及工作流程；
2.负责部门人员编制执行情况的梳理；
3.负责建立员工花名册、人员编制表、考勤记录、员工薪酬、季度评估、年度绩效考核等人事基础管理台账;
4.开发、维护、优化招聘渠道，有效开展招聘工作；
5.制定公司培训计划，编写新员工入职培训教材，开展员工入职培训，监督各部门按培训计划开展相关业务培训；
6.办理员工入职、转正、转岗、晋升、离职、劳动合同续签手续，补充、完善员工招聘试题，进行离职面谈，处理劳动纠纷;
7.负责做好季度/年终绩效考核的准备、统计汇总工作，编制季度/年终奖金发放表;
8.负责审核每月员工考勤统计情况，及时做好新员工考勤录入;
9.负责每月工资编制、按时为员工上缴社会保险及住房公积金；
10.负责员工入职、考核、晋升、调岗、奖惩等有关人事档案的管理;
11.负责公司印章管理；
12.负责公司人事档案管理；
13.负责上报股东单位的各项文件、数据;
14. 完成上级交代的其它工作。
任职资格：
1、专科或以上学历；
2、1年以上行政人事工作经验；
3、熟悉行政人事各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
此岗位为影城公司行政人事人员。 举报 分享

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