北京招聘

1. 业务管理:负责区域销售预测和销售计划的制定;
2. 区域的目标监控及业务评估;费用管理与控制。
3. 销售/卖进谈判（针对经销商、第三方、零售客户）:对年度的目标和各项条款进行谈判;推销新产品的布市的计划/促销计划/公司的政策和理念
4. 经销商/重点零售客户及门店管理:划分和管理主要客户和门店;
5. 定期生意回顾和机会分析(与主要零售客户);
6. 制定年度的销售目标/陈列目标/服务水平;
7. 执行渠道策略和管理价格
8. 人员管理和行政的管理:设定下属的工作职责和目标;定期进行下属的业绩回顾,
9. 制定下阶段工作计划;培训、辅导下属, 指导业务代表对门店进行日常的维护;日常的行政管理和报表管理


Incumbent Requirements 该职位具体要求
1. 大专及以上学历，
2. 5年以上快速消费品行业销售经验,熟悉全渠道运作模式；
3. 具备良好的销售、谈判技巧；
4. 有较强的市场判断及数据分析能力；
5. 具备优秀的政策执行能力;
6. 具备良好的团队管理能力,能有效辅导下属开展工作并带领团队达成业绩指标;
7. 积极主动, 善于在压力下开展工作.
8. 有一定计算机操作能力.

安德诺晟企业管理有限公司是一家专注于人力资源招聘解决方案的企业。主要服务于中高端人才推荐以及为客户提供人力资源整体解决方案。

主要业务遍及成都，上海，北京，广州，西南，长三角，京津，珠三角等区域。公司凭借专业猎头顾问，丰富行业优势，专业人才数据库，先进的服务理念和务实得管理概念，为客户提供“高效，专业，准确的个性化服务”，并成功为客户寻访众多精英人才。专注于快速消费品，零售奢侈品，房产，制造业，工控机械, 金融，IT等行业的专业人才服务，所招聘主要涉及销售市场，运营管理，财务，人力资源，供应链等部门管理和专业人才。

我们重视同AND公司建立长期战略合作关系的客户，秉承客户优先的理念。我们期待与客户在不同区域展开全面合作，并为客户定制全方位招聘整体解决方案。

目前安德客户80%来自全球知名企业，20%来自中国企业。

我们的专职顾问和专家成员，具有有多年的猎头从业经验，来自跨国企业以及国内企业精英，有着长期专业实践经验，丰富的经历和广泛的当地人脉，借助公司的网络系统能更多为客户提供高效，专业，准确的人才搜索服务。