北京招聘

岗位职责

1. 负责协调国际课程事业部下属所有课程（A-Level, AP, IB）中心教师培训的相关工作；

2. 根据事业部总部审批的结果，汇总各类培训的人员名单、统计各类培训所涉及的相关费用和完成后续报销工作；

3. 及时了解各国际课程提供发布的教师培训信息，完成培训注册，并存档相关文件和参会信息，负责联络参会教师，对接行政部门收集预定差旅所需的个人信息； 

4. 负责与各地课程中心的中方负责人和联络人进行沟通，负责教师参加培训课程所涉及的报销审核工作；

5. 根据培训日程，合理安排参会教师的差旅行程、制定差旅安排计划、填写差旅需求单及递交国际课程行政小组进行预定，确保参会教师本人及所属中心中方负责人和联络人知晓差旅安排及差旅报销标准；

6. 上级领导交办的其它相关工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，海外留学背景者优先；

2. 有国际课程考务及培训相关协调工作者优先，拥有外籍行政类工作经验者优先；

3. 英文听说读写能力良好，在工作语言为英文的工作环境中相关经验者优先；

4. 认真踏实、耐心仔细、工作有条理，具有优秀的时间管理能力及工作高峰期抗压能力；

5. 热爱国际教育行业，能够认同并融入公司企业文化。

上海狄邦教育管理有限公司（以下简称狄邦教育）是国际教育行业的探索者和先行者。自上世纪九十年代成立以来，狄邦教育顺应中国基础教育国际化的发展趋势，积极探索国际教育交流与合作的方式和国际化人才的培养模式。本着对教育事业的理想与执着，经过二十余年的耕耘，狄邦教育已发展成为中国最具规模与影响力的国际教育管理与服务机构，通过举办和运营独立学校、提供教育服务和开展校外教育等多种形式，面向学前至高中（K12）阶段的学生提供各类国际教育项目，帮助学生成长为主动学习与探索、善于反思与创新、具有国际视野和社会责任心的世界公民和未来青年领袖。

——国际学校投资与管理 。 狄邦在多个城市开展独立办学，并为独立学校提供一体化的管理运营服务，从课程、师资和日常管理等多方面为建设高品质的国际化学校提供支持与保障。
——国际课程服务。 狄邦为全国27所优秀学校开设A-Level、AP和IBDP等主流国际课程提供课程引进与设计、师资招聘与管理、教学质量管理和校内升学指导等服务与支持。
——互联网学习平台。 通过新型智能信息化系统，对狄邦的传统业务和资源进行全面整合，构建以学习者为中心、融合线上线下学习活动的整合性学习平台。
——英锐国际教育。 英锐国际教育是一站式的个性化国际教育服务机构，提供国际教育规划、文理课程、课外活动、海外交流、国际考试辅导和美国名校申请指导等专业服务。

狄邦教育致力于成为一家积极承担社会责任的企业，努力为行业发展做出贡献。2011年狄邦创办了国内第一本面向中学生的国际教育双语杂志——《WE?我们》；2012年起联合全美演讲与辩论联盟、 哈佛辩论委员会、 创新人才教育研究会和创新方法研究会每年举办“全国中学生学术辩论联赛”；2014年联合美国戏剧教育协会举办“全国中学生英语戏剧节”。

狄邦教育坚持以学生为中心，把提高质量作为教育事业的核心。基于多年来在国际教育领域的探索实践和反思总结，以及对国际先进教育理念、课程体系、大学选才标准的调研与分析，狄邦教育对国际化人才的培养模式和国际教育的本土化形成了深刻见解，积累了丰富的经验与资源。通过不断研发和引进海内外优质教育资源，构建中外人文交流与教育合作的平台，狄邦教育将为中国学生创造更多享受国际一流教育的机会，促进国际教育行业的可持续发展。