北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据各部门用人需求，制定招聘方案，发布及更新招聘信息，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2、完善人事档案、员工花名册，及时更新员工信息资料，办理员工入职、离职、离职面谈、转正、调岗、社保、劳动合同签订相关工作；
3、制作每月考勤表和工资表，负责薪资统计与发放工作；
4、负责办公资产管理，包括办公用品采购、固定资产管理等日常行政工作；
5、组织公司新员工入职培训工作并跟进培训效果反馈；
6、领导代办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有过互联网公司或创业公司工作经验者优先考虑；
2、熟悉行政事务工作流程，熟悉人力资格各模块的工作流程；
3、形象大方、举止得体、责任心、上进心、学习能力强。 举报 分享

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