北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据现有编制及业务发展需求，协助部门负责人做好招聘需求及招聘计划；
2、 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓展招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置及进行聘前测试和简历甄别工作；
5、 协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、 完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，17、18届毕业生优先；
2、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力； 举报 分享

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