北京招聘

职位描述：
工作职责
1. 根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求；
2. 协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、组织氛围建设等，全方位提供专业性建议方案并推动实施，确保公司文化在所属业务部门的落地。
3. 提升管理干部的人力资源管理能力，关注新员工融入与关键人才培养，确保持续的沟通与反馈；
4. 负责公司HR政策、制度重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
5. 与所负责的团队员工形成高效互动，打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。
任职资格
1.本科学历，8年以上HR管理经验；
2.5年以上手机产品公司、手机方案公司背景优先考虑；
3.具较强的人际敏感度，有较强的商业意识，观察、倾听能力强，能主动从业务中发现管理问题，提升业务管理效能；
4.熟悉手机行业的组织架构、擅长中高级核心人才的挖猎，熟悉培训发展、员工关系、绩效管理各大模块，熟悉当地劳动法相关法律、法规；
5.积极阳光、亲和力佳、责任心强、执行力强、团队精神佳；
6. 英语读写流利更佳。 举报 分享

深圳超多维光电子有限公司（以下简称“超多维”）创立于2004年，是一家以客户为导向、以创新科技为驱动，集硬件、软件和内容服务一体化的生态型消费类电子产品企业，致力于VR/AR等创新视觉科技和裸眼3D显示技术的研究、应用、创新产品的研发和生产。

秉承开放、创新、融合与共赢的理念，创建多屏互通、多维互融的技术，硬件、内容以及平台聚合的生态系统是超多维不断的追求。从技术、生产、产品、网络、内容、开发者六大方向建立起日臻完善的VR/AR创新视觉科技和裸眼3D显示技术的生态体系。

超多维拥有多项具有自主知识产权的核心技术，并屡获殊荣：
●2004年创建以来，在全球申请超过600项专利，其中80%以上为发明型专利。
●2013年，裸眼3D显示技术获得中国国家技术发明一等奖，成为深圳市首家获此***最高技术殊荣的企业。
●2014年，荣获美国先进视像协会AIS***3D移动产品大奖。
●2015年，3D BOX荣获美国先进视像协会AIS授予的 “2015先进科技大奖”。

依托VR/AR等创新视觉技术、裸眼3D显示技术以及3D显示芯片与人脸追踪等核心技术，超多维与OEM／ODM厂商共同研发生产基于Windows、Android、iOS跨平台融合的创新科技产品，将涵盖笔记本电脑、VR/AR视觉硬件、一体机、手机、平板电脑等创新型智能终端和医疗等垂直应用领域。

基于多屏互通、多维互融的生态科技理念，超多维自主研发了集VR/AR、3D、2D内容的分发平台---VR Store，面向用户、内容开发者和硬件厂商，提供“一站式”的VR/AR/3D/2D的内容服务。超多维还携手不同行业的开发者共同打造快乐丰富的VR/AR和裸眼3D应用，为用户开启下一代创新科技视觉盛宴。

超多维肩负着行业发展使命，设立“超多维创新基金”，本着精益求精的科技探索精神，通过卓越的VR/AR创新视觉科技和裸眼3D显示技术的生态体系，服务于广大消费者和各行业用户，并愿与社会各界共同携手创造“视觉创新科技”，使人们能得益于高科技的产物而享受品质生活和娱乐化体验！

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