渠道管理岗(003113) (职位编号:Citicbank003113)
中信银行信用卡中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2017-04-14
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:渠道/分销经理 业务拓展主管/经理
职位描述
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岗位职责:
任职资格:
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岗位职责:
1.推进信用卡业务规划及指标在分行渠道的实施;
2.负责分行信用卡销售活动的策划、组织、推动、管理与服务;
3.推动卡中心与总行、分行合作重点项目的组织及实施、落地;
4.各分行信用卡业务及数据的日常监控,开展沟通及培训组织;
5.独立撰写战略研究报告、经营分析报告、月度、季度、年度总结报告,为部门做好分行销售活动策划提供依据。
任职资格:
1.2年以上工作经验,具有金融行业及培训工作经验背景优先。
2.具备较强的文字功底、文案撰写、宣传能力及战略规划能力,能够独立地撰写工作报告并形成专业性的汇报材料。
3.精通PPT制作,熟悉掌握photoshop等图片编辑软件,熟悉掌握手机宣传软件如易企秀等;
4.较强的统筹协调能力和沟通能力、应变能力;
5.具备较强的数据分析、数据综合处理能力,Excel应用能力。
职能类别: 渠道/分销经理 业务拓展主管/经理
公司介绍
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
联系方式
- 公司地址:荣超城市中心