北京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1.建立和完善公司招聘相关的制度、流程；
2.整合公司招聘资源，搭建整体招聘平台；
3.常规招聘工作；
（1）选择有效的招聘渠道，并建立与各招聘渠道的良好关系；
（2）建立和完善人才测评体系（含考试题库），提高招聘的有效性；
（3）审核各部门的人员增补申请，发布招聘信息；
（4）负责面试、薪酬谈判、录用工作；
（5）指导和监督各经营部门开展招聘工作，并对本科及以上人员进行面试把关；
（6）汇总招聘信息，及时向领导及相关部门反馈招聘情况；
（7）引领总部新员工入职，跟踪新入职员工的工作状况。
4.组织内部竞聘工作；
5.组织中高端人才的招聘；
6.组织开展校园招聘；
（1）收集汇总各部门的校园招聘需求；
（2）制定并实施校园招聘方案；
（3）建立与相关高校的合作关系，并保持沟通联络。
7.跟进入职一年以内员工工作、考核和思想情况；
8.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上相关工作经验；
3、有较强的责任心，良好的表达、沟通、谈判技能；
4、有良好的人力资源专业基础，熟练掌握人才甄选技巧，熟练运用OFFICE等办公软件。 举报 分享

    广州杰赛科技股份有限公司（简称：杰赛科技）是高新技术企业和创新型企业，是由中国电子科技集团公司第七研究所民品部门于2000年转制组建的国有控股股份制上市企业（股票代码：002544），注册资本57204万元。
    杰赛科技业务范围涵盖电子信息与通信领域，可提供的产品和服务包括：互联网+行业应用、通信网络与电子工程咨询、规划、设计和优化，云计算研究及行业应用，智慧城市建设，电信增值业务，移动通信网络系列产品，有线/无线宽带接入产品，LED显示控制与多媒体信息发布系统，数字电视机顶盒，通信/计算机信息系统集成，高性能印制电路板，智能制造等 。
   公司2017年申请专利190余项，获得授权超过140件，累计国内专利申请总量超过1200项，授权总量超过650项；申请国际PCT发明专利2项和香港专利2项，实现了公司专利海外布局的突破。完成软件著作权登记26件，累计合计179件，并掌握了大量非专利核心技术。公司获得全国五一劳动奖状，国家知识产权示范企业，广东省高新技术企业、广东省软件企业、广州市重点软件企业(连续多年)、全国企事业知识产权试点单位、广东省知识产权示范企业、广州市知识产权工作站、中国通信业设备制造企业50强、广州市百强企业等荣誉称号。
    面向未来，杰赛科技将继续发挥“全流程、跨网络、多技术”的核心优势，秉承“永续创新、启迪未来”的发展理念，立足于电子信息领域,做大做强通信主业,形成以电子装备制造、通信网络技术服务为核心，以系统集成、物联网、通信设备制造为支柱，以智能制造、互联网+、大数据、云计算为新兴培育发展方向的业务格局，实现从基础制造、智能装备、系统集成到顶层设计、互联互通的全产业链覆盖，致力成为电子信息领域知名的综合服务提供商。
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