北京招聘

职位描述：
岗位职责（包括但不限于以下岗位职责）：
1.组织制定企业行政管理、人力资源管理相关规章制度与工作计划，并对制度的执行情况、贯彻情况进行监督、检查与指导；
2.参与制订企业年度经营计划和预算方案，根据企业阶段性目标和年度工作计划，组织制定所辖部门的目标、工作计划和实施措施，保证企业业务正常运行；
3.根据企业人力资源开发与管理体系要求，组织、指导编制人力资源管理制度、培训计划及薪酬方案；
4.分析和评价企业人才、财力、物力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施，报上级领导批准后负责组织实施；
5.根据企业年度工作计划，组织、安排企业行政事务的管理，包括行政办公资产、办公事务、通信交通事务、安全管理、员工生活和其他后勤保障工作；
6.对外协调政府等公共关系，负责公司及各分支机构的工商注册、年检、变更以及与有关部门的关系建立与维护。
7.负责公司企业文化建设，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
8.起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记；
9.负责指导、监督所辖部门员工工作，使其不断改善工作质量和服务态度；
10.做好所辖部门员工的绩效考核和奖罚工作，以此调动其工作积极性。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理类专业；
2.10年以上行政人事领域工作经验，3年以上管理工作经验，年龄35-46；
3.掌握现代企业管理模式，具备较强的管理与组织协调能力；
4.对人资、行政管理各职能模块有较深入的认知，熟悉国家相关政策、法律法规；
5.具有较深的文字功底和公文写作能力，能拟订各项工作制度，擅长沟通和公文写作；
6.处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事务以及突发事件；
7.具有很强的分析、解决问题能力，良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力；
8.具有优秀的职业素养，职业忠诚度高，具有全局意识，能够准确理解企业战略意图；
9.具有较强的团队管理能力及工作协调能力。 举报 分享

    中韬国际贸易产业发展（北京）有限公司，是以绿色农业、生态农业为发展方向，本着绿色、健康无害的农业生产方式，强调生态系统的协调性和生物性，以及完善的产业链，进行可持续性的发展。我们充分运用先进科学技术、先进工业装备和先进管理理念，以促进农产品安全、生态安全、资源安全和提高农业综合经济效益的协调统一为目标，以倡导农产品标准化为手段，推动人类社会和经济全面、协调、可持续发展的农业发展模式。国家在交通、电力、通讯等基础设施的投入，也为开发绿色农业创造了有利条件。
    公司目前主要经营方向有：干鲜果品、冷冻产品、蔬菜、鲜肉、粮油、禽蛋加工、制造干鲜果品、蜜饯、薯类食品、肉制品炒货食品及坚果制品（烘炒类）、水果制品、蔬菜制品、食品菌制品、蔬菜干制品；批发兼零售预包装食品等。
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