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营采部经理(超市)

怡海集团

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-04-12
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:采购经理  

职位描述

职位描述:
?工作职责
1、 卖场布局、陈列规划设计以及监督执行。(包括棚格图的制定、陈列标准监管执行等方面)
2、 对营采各部门人员监管工作。(包括人员工作态度、技能水平、工作效率等方面)
3、 对营采各部门人员培训工作。(包括工作技巧,陈列知识,商品知识等方面)
4、 全年销售指标分析,分配及执行工作。(包括全年销售预估、各部门销售任务分解以及销售任务达成等工作)
5、 各品类商品进销存管控监督。(包括新品引进、毛利管控、陈列规范、库存管理、周期性品类销售分析报告、毛利达成情况、库存周转管理、引导各部组人员进行商品调整等工作)
6、 DM活动安排,商品及价格的监管。(包括海报主题选定、商品结构选定、毛利率核算及停档后销售分析等工作)
7、 各品类供商考核工作。(包括供商资质、到货率、销售分析、供商更替等工作)
8、 盘点(包括盘点前各部组工作安排,日期选定、盘点执行等工作)
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上同岗位工作经验;
2、有大型连锁超市工作经验(电商除外);
3、有多货品采购工作经验者优先。

职能类别: 采购经理

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公司介绍

      
     怡海置业控股有限公司成立于1989年,是中国最先以外资形式进入房地产领域的品牌企业之一。二十年来,怡海已经成功开发数十个房地产项目。开发项目遍布北京、上海、深圳、广州、长沙、柳州和南宁等地,开发总量愈400万平米。包括北京怡海花园、怡锦园、酒仙公寓、上海浦东金鹰大厦、深圳台湾花园、广州世界贸易中心、湖南怡海星城等。

    怡海置业一直把科学建设作为开发工作的指导思想。特别是北京怡海花园的建设,本着统筹兼顾、持续开发的思想观念,在发展之初,就提出了建设和谐社区“三步走”的战略规划:第一步,以和谐社地产开发为核心,投资发展品牌教育和品牌物业;第二步,实现和谐地产开发与品牌教育、品牌物业并驾齐驱的发展模式;第三步,以品牌教育和品牌物业来带动和谐地产的持续开发。

    二十年的实践和探索,形成了怡海的核心企业价值观:和谐地产、教育地产、责任地产。

    “和谐地产”。怡海认为实施“和谐地产”开发可以在充分兼顾生态环保和能源节约的基础上,优化资源组合,通过最全面的服务满足人们生活中的实际需求,而不是解决基本的需求,从而实现和谐社区的建设。
 
    “和谐地产” 开发让怡海实现了开发建设与环境保护、社区与城市之间和谐共建和资源共享的多赢局面,让人们实实在在感受到和谐社区带来的舒适与便利。
    
    “教育地产”。 怡海认为房产企业不仅仅要进行房产开发,更要为社区建设注入人文气息,为居民提供高质量的教育服务,从而增加社区文化底蕴,提高地区人口素质。

    11年教育发展,怡海教育机构已经形成了一整套科学、完善的办学和教学模式,为怡海地产今后和谐社区的建设提供完备的教育资源平台。从幼儿园到老年大学终身教育体系的构建,让孩子能受到良好的基础教育,老年人能颐养天年,更多的青年人能安心投入到工作中去,支持了社会分工,促进了家庭和睦和社会的和谐。

    “责任地产”。怡海认为责任心就是竞争力,责任感就是凝聚力。缺乏责任感的民族,是走向没落的民族;缺乏责任意识的企业,是没有前途的企业。

    怡海一直以来,积极参与社会公益事业。20年来,各项公益事业捐款总额已超过4.6亿元人民币,主要用于人才培养、教育基金、慈善活动等各个方面。

    今后,怡海置业将继续秉承“和谐地产、教育地产、责任地产”企业核心价值观,为向往高品质生活的人们提供更生态、更完善的居住社区,积极承担社会责任,成为构建和谐社会积极的参与者和创造者。

联系人:刘***
邮箱:hr@yihaiproperty.com
电话:010-63740088-633
公司网站:www.yihaiproperty.com
地 址:北京市丰台区南四环西路129号怡海花园恒丰园2号楼三层

联系方式

  • Email:hr@yihaiproperty.com
  • 公司地址:地址:span北京市丰台区南四环西路129号怡海花园恒丰园2号楼3层
  • 联系人:刘***