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项目经理

北京博雅英杰科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-04-12
  • 工作地点:北京-平谷区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:建筑工程管理/项目经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责
一、工程开工前的工作:
1.组织或参加工程的招投标工作,考察施工等单位实力及是否具备资格; 
2.审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案;
3.组织落实开工前甲方应做的准备工作,如施工图等文件资料的分发、三通一平等;
4.主持召开第一次现场工程例会及开工前的设计交底会议;
5.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。
二、工程施工中的工作:  
1.负责施工现场工作相关工作;
2.检查工程质量,会同有关方处理工程质量事故及设计变更等;
3.组织按合同约定由甲方提供的建筑材料、设备等的催货、到货后的现场验收、移交等工作;
4.组织按合同约定对施工方工程使用功能、质量和装饰效果有影响的建筑材料(如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等)的质量、花色、品种等,以及乙方样板质量的确认等;
5.负责与工程有关的外部单位和人员(如政府部门、水电供应单位、街道居民等)的联系,协调各方的关系,解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报;
6.监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工;
7.施工过程中负责工程“质量、进度、验收时间点”的控制;
8.严格监督施工方按照施工进度计划表进行施工,决不允许拖延工程进度; 
9.严格按照施工图纸、验收规范,负责(参加)隐蔽工程验收,及时办理相关手续;
10.接受并接待工程主管部门组织的各项工程检查,准备与甲方有关的资料,必要时进汇报;
11.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为;
12.当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,并及时报告主管领导; 
13.确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收;
14.按合同约定的时间和方式,参加已完成的工程量的计量审核工作,审定工作量并报领导批准,提交工程进度款申请;
15.处理工程中一些意想不到的突发事件并及时向领导汇报;
16.组织参加工程有关会议,做好会议记录;
17.定期汇报各项工作完成情况;
18.参加工程初步质量验收,合格后组织正式竣工验收。 
三、工程竣工后的工作:
1.督促检查施工单位对工程验收中提出的问题进行处理,对暂时不能处理的问题商定处理时;
间和验收办法,必要时签订书面协议; 
2.会同有关方进行工程结算工作;
3.收集整理有关资料,进行工程竣工备案工作; 
4.在工程保修期内,负责与施工单位联系,处理有关问题。
任职要求:
1.专科及以上学历,要有10年以上建设单位项目负责人工作经验,或15年以上施工单位项目经理工作经验,管理协调能力强;
2.综合协调能力,懂得协调各合作单位;
3.要主观能动性很强,有很强的预见能力,有很好的协调能力;
4.勇于承担责任,能履行好项目各阶段项目经理的职责;
5.完成领导交办的其他工作。

职能类别: 建筑工程管理/项目经理

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公司介绍

    北京博雅英杰科技股份有限公司成立于2007年(股票简称:博雅科技 股票代码:430082),是***高新技术企业,公安部装财局采购目录企业、公安部居民身份证读写机具定点生产企业、中央军委后勤保障部采购目录企业;具有公安部金盾工程建设资质、军工机密级保密资质、IC卡及IC卡读写机具全国工业品生产许可证、ISO-9001质量体系认证、国家信息安全管理体系认证、计算机系统集成、安防工程等企业资质。公司将计算机技术、物联网云计算技术、北斗定位通信技术、智能机器人技术、生物特征识别技术和无线通讯技术进行有机结合并获得专利,应用到公安管理信息化、军队信息化、民用信息化、社会安全防范和智慧城市建设领域。
    公司与北京大学、清华大学、上海大学、西安理工大学等高校和中科院自动化所、工信部计算机所、公安部第一、第二、第三研究所、公安部户政管理研究中心等科研院所建立长期稳定的密切合作关系,确立了产学研相结合的发展道路。
    企业以“尊重人才、发现人才、培养人才、塑造人才”为用人理念,坚持“选才、用才、育才、留才”的用人之道,逐步建立了高效的人力资源结构并制定了良好的绩效考核和竞争激励机制,始终致力于形成员工职业生涯发展与公司整体战略发展一致的企业文化。

联系方式

  • Email:13911366277@163.com
  • 公司地址:地址:span北京市海淀区上地三街9号嘉华大厦D座1102室