北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团的招聘所有工作（年度招聘计划的制作、审批、执行）；
2、负责集团的培训所有工作（年度培训计划的制作、审批、执行）；
3、负责员工关系，档案整理，入离职流程；
4、负责辅助人事行政经理进行绩效考核工作；
5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、有人力资源及行政相关工作经验1-3年；
2、了解人力全模块工作；
3、办公软件熟练使用
4、熟悉劳动法等人事法规 举报 分享

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公司企业文化：
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