北京招聘

职位描述：
在上级的领导下，拟订招聘配置有关规范与流程；
  依据招聘需求，拟订招聘费用预算、建立招聘渠道、拟订招聘计划；
  依据公司招聘流程，组织对人员的性格测试、笔试、面试等甄选工作；
  与用人部门对接协调，做好人员配置工作；
  对招聘工作数据进行统计分析，不断完善招聘工作流程；
  依据公司薪酬制度，对员工薪酬进行核算、调整及其他有关管理；
  拟订薪酬管理有关规范与流程，规范薪酬管理工作；
  办理员工社保公积金、商业保险等有关事宜；
  办理员工入离职手续、员工信息档案管理；
  建立员工信息数据体系与流程，定期收集员工信息数据；
  完成上级领导交办的其他工作。

应聘要求：
  1.全日制大专以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
  2.1-2年以上人力资源工作经验；
  3.熟悉国家劳动法律法规及深圳当地人事法规；
  4.为人正直、亲和，沟通表达能力良好，团队协作能力佳。 举报 分享

    深圳汇勤成立于2001年3月15日，位于改革开放的前沿阵地——深圳，是一家致力于为招商银行发展提供强大金融后援支撑的高端金融楼宇服务企业。成立以来，深圳汇勤立足深圳，面向全国，业务网络现已覆盖京津翼、长三角、珠三角、成渝、粤港澳大湾区城市群核心金融商圈，服务客群超10万人，建立了完整的服务体系，实现了规模化运营，目前注册机构25家。
    公司以专业服务为根本，以***用户体验为目标，着力打造专业化、规模化、科技化、集约化的金融行业标杆物业服务企业，成为中奥运会最值得信赖的物业公司。招行发展到哪里，我们的服务就延伸到哪里，这是深圳汇勤的庄重承诺和执着信念！