北京招聘

职位描述：
人力资源实习生

职责描述：
-协助招聘专员进行招聘渠道管理维护、简历发布、简历初步筛选；
-新员工培训跟进；
-员工入离职手续办理；
-部门内部其他事务安排。

职位要求：
-大三以上在读学生，人力资源、管理类相关专业；
-实习时间每周不少于4天，实习时间不短于4个月；
-优秀的执行力，良好的沟通表达能力，积极主动，踏实负责。 举报 分享

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