北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级完成招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、社保等相关工作。
2、制定公司年度招聘计划以及预算，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作。
3、维护拓展招聘渠道，负责招聘效果分析、招聘结果跟踪。
4、 负责公司人事档案的存放和管理，办理劳动合同签订或续签、职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案、计算员工薪资与福利调查。
7、协助制定公司人事规章制度，并检查制度的执行;负责员工考勤管理和纪律监察，处理员工奖罚事宜。
8、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
9、收集相关的人事政策及法规、完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、熟悉人力资源六大模块以及长期从事招聘、绩效核算、监督执行方面的工作优先考虑。
2、有招聘过软件研发、售后服务、销售等职位经验的优先考虑。
3、人力资源及管理类专业大专以上学历，有人力资源管理师证书的优先考虑。
3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有人力招聘工作经验3年以上优先考虑。
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神。
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

中意恒信扬州科技股份有限公司 (以下简称“中意股份”）于2005年创立于北京中关村，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的，专注于服务窗口智能化解决方案的高新技术企业。公司于2013年在江苏省扬州市创建了占地16000平米的研发及生产基地，引进现代化管理体系，通过了IS09001质量管理体系认证，国家质量强制性认证及信息安全管理体系认证，拥有多项软件著作权并被评定为“双软企业”。2016年6月新三板挂牌上市，股票代码838165。
中意股份致力于窗口服务行业的信息化、智能化建设，提供金融等行业的排队管理系统、智能自助填单系统、多媒体评价管理系统、多媒体查询系统、多媒体展示系统；医疗相关行业的HIS系统与配套的EMR、LIS、PACS系统；与HIS对接的分诊、检查、取药、住院等各项智能化系统，业务范围覆盖金融、医疗、通讯、政府、教育机构等各领域。公司经过多年努力，积累了丰富的各行业个性化定制经验，如今“中意恒信”已经成为业内的知名品牌。
中意恒信秉承“中意产品、恒信一生”的理念，以严格的生产标准、过硬的研发技术、完善的服务体系，使公司服务始终保持行业领先地位。中意全体以“诚信、务实、合作、创新”的精神，愿与各界合作伙伴一起携手奋进，实现美好的“中意梦”。