北京招聘

1.全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；

2.组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；

3.人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建议；

4.建立健全人资源源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；

5.员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；

6.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

    北京宏泰博业科技有限公司(Beijing Grand Future Technology Co.,Ltd) ，成立于2009年3月，是一家IT综合服务提供商。

    宏泰博业业务领域涵盖IT规划、系统集成、应用开发、硬件基础设施服务、维保、硬件安装等多种IT业务。基于“为客户创造价值”的经营理念，宏泰博业立足于中国大陆市场，为企业、军队客户提升IT核心能力为使命，以卓越的解决方案、对客户业务的深刻理解以及高效的服务交付网络，为客户提供贯穿其整个IT建设生命周期的“全程式”服务。公司在政府、航天、教育、军队、制造、能源、交通等领域拥有多个成功案例。

    同时，公司业绩及服务得到众多原厂商的信任与认可。目前，宏泰博业已成为IBM、HP、EMC、思科、华为等数十家国际国内知名IT企业的合作伙伴，为向用户提供全面解决方案及优质服务奠定坚实基础。

    我们了解市场：始终聚焦中国市场，时刻处于市场前沿。
    我们提供最好的产品和服务：提供全球顶尖的产品资源满足中国市场的客户需求。
    我们能为您创造价值：协同供应商、合作伙伴，为您的业务及运营提供支撑和创造价值。
    我们提供全盘解决方案:提供以客户为中心的解决方案，建立高效、现代的IT基础构架之上的企业提供IT策略。
    
    公司福利:
    1. 具有竞争力的工资与奖金；
    2. 全员享受五险一金待遇（试用期亦有）；
    3. 享有国家法定节假日休息；
    4. 人性化的管理模式，开放整洁的办公环境。