北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据项目进度计划，制定实施方案和计划；
2、负责客户需求、数据的收集、整理，并与客户做好沟通确认；
3、进行系统的初始化和调试工作，做到按客户的实际需求配置用户角色、权限、业务规则、操作流程等；
4、所负责项目的内部验收测试；
5、用户培训和操作手册的编写；
6、负责售后支持，如系统使用问题的解答和咨询；
7、收集客户的合理化需求和建议。

任职资格:

1、人力资源或计算机相关专业大专、本科学历；
2、有两年以上实施工作经验；
3、有独立分析、解决问题并形成解决方案文档的能力；
4、极强的沟通和表达能力，及良好的团队合作意识；
5、踏实肯干，责任心强，能承受工作压力，并具备良好的服务意识和较强的学习能力；
6、有EHR系统实施经验或人力资源行业咨询顾问工作经验尤佳；
7、有相关培训经验优先考虑。

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