北京招聘

职位描述：
1、作为咨询项目的负责人，负责项目的全程管理，对项目的成果负责；
2、带领咨询项目团队实施管理咨询项目，完成调研、分析、诊断、报告等工作；
3、参与咨询项目前期开发；与客户进行沟通与协调；阶段性咨询成果评审及汇报；
4、独立或配合承担管理课题研究工作，取得有实际指导性的成果；
任职要求：
1、国内外重点高校MBA、管理、经济、财务、营销等硕士以上学历；
2、、具有国内大型人力资源咨询公司相关工作经验、大中型企业人力资源总监3年以上工作经验（行业不限），大型房地产行业优先考虑；
3、对企业和企业管理有深刻认识，担任过真正的管理者角色者优先；
4、敬业、专业，出色的项目管理和控制能力，良好的沟通和表达能力，优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标；有培训经验者优先；
5、熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；
6、工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，能在压力下工作以积极心态工作；
7、能够适应长期出差；
8、年龄：28~40岁。 举报 分享

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