北京招聘

职位描述：
1、作为管理的核心团队成员，全面负责咨询项目的运作和管理、项目售前的沟通、项目核心环节的把握和方案框架的设计，对项目最终成果和客户满意度负责；
2、参与公司业务、管理的规划和提升；
3、参与项目团队成员的培养
4、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新
任职要求：
1、国内外重点高校MBA、管理、经济、财务、营销等硕士以上学历；
2、具有国内大型人力资源咨询公司相关工作经验、大型企业人力资源总监5年以上工作经验（行业不限），大型房地产行业优先考虑；
3、对企业和企业管理有深刻的理解认识，担任过大型企业高层管理者；
4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力，极强的客户沟通能力；
5、五年以上咨询工作经验
6、能够适应经常出差。
7、年龄：30~45岁 举报 分享

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