北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、收集各部门招聘需求，编制招聘计划。
2、根据招聘计划配合组织校园招聘、社会招聘。
3、拓宽企业招聘渠道，保持与各类高校、企业、中介机构的联系。
4、维系招聘渠道，保持与各大招聘网站良好的关系。
5、联系应聘者，确定面试时间及其他招聘细节。
6、提供招聘分析报告和人员结构分析报告。
7、通知候选人入职，办理人员录用手续。
8、完成领导交办的其它事宜。

任职资格：
1、学历及专业：统招重点本科及以上学历；人力资源相关专业。
2、工作经验：1年及以上招聘经验；或211/985、重点一本院校毕业的应届生。
3、专业知识：熟悉招聘流程，了解或熟悉人才测评工具为佳。
4、岗位要求：工作认真细致，逻辑性强，能承受较大的工作压力；具有较好的亲和力和良好的职业素养，工作严谨，具有良好的语言表达能力和沟通能力。
5、其他：熟练使用办公软件。
6、特殊说明：211/985或重点一本院校毕业的应届生，可作为公司储备梯队力量，年薪10-12万，具体面议。 举报 分享

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公司秉承顾客至上的服务理念，专心致力于提升客户的产品价值，并在星级酒店、高档写字楼、高档住宅、体育场馆等方面具有很强的竞争优势，如承办过水立方、自行车馆等多个场馆项目；银泰中心、大悦城、万达广场等多个城市综合体项目；天津周大福中心、沈阳恒隆广场等多个超高层项目。
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