北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、了解各部门的用人需求；
2、负责预约和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
3、发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告
4、通知候选人入职，办理人员录用手续；
5、招聘渠道的日常维护、维护人才储备库；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、1年左右的猎头经验或通信行业招聘经验；（不符勿投）
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

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