北京招聘

职位描述：
1.负责公司内部IT管理制度的梳理、制定、优化、执行、监督；
2.负责部门流程优化管理：运作流程效率评估和优化，推动部门新业务流程的组织建立；
3.配合公司完成内部IT工作流程的梳理.优化.执行等工作；
4.负责部门之间的协助与工作推进；
5.负责与部门相关项目的任务制定与项目推进；
6.根据需要调配部门内人员等资源；
7.有权对部门内成员提出奖惩建议；
8.负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析.总结经验.找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议 ；
9.拟定部门工作目标和工作计划，报批通过后执行；
10.主持技术例会，传达公司文件和上级指示；
11.负责公司新技术引进和软件开发工作的计划.实施，确保新的项目和软件正常的运行；
12.参与制定或开发公司核心技术或关键技术点等；
13.规范和保障公司软件及数据的保密工作；
14.负责和制定公司展会期间现场保障工作的进行正常；
15.负责对本部门人员的业务水平和工作能力进行定期检查、考核、评比、配合人力资源部做好绩效考核工作； 16.行业新技术调研、评估引进、应用;
17.参与公司信息化建设方案设计、制定
18.完成领导交办的其他工作； 举报 分享

雅森国际于2001年成立于北京，注册资金2000万元，是目前国内最为知名的专业展览会主办机构。公司专注于中国汽车后市场展览，专业从事国际、国内汽车后市场展览业务的策划、组织及实施，公司曾多届多次成功地举办了国内档次***、规模***、参展国家和参展商最多的汽车后市场专业展览会，并逐渐形成了“国际化、专业化、品牌化”的办展风格。

雅森自1998年开始，连续成功举办了第29-42届“全国汽车保修检测诊断设备及汽车工具、服务用品展览会”，该展会对国内汽车后市场行业产生了深远的影响，雅森国际也被誉为国内展览行业的“先行者”。随后，雅森国际凭借丰富的行业知识和实战经验，创办汽车用品展、改装汽车展、智慧教育展、食品安全检测设备展、美丽乡村博览会、电子展、兰西亚麻展会、羊剪绒展、北京汽车展（承办）等特色展会。

公司立足于全球一体化，并拥有丰富的国际资源及同行业组织背景，已逐渐成为中国企业和国外市场、国外企业和中国市场的连接桥梁。同时与ITE、AAAA澳大利亚汽车用品协会、韩国汽车工业合作社、南非汽车相关产品零售业协会、印度汽车零部件制造商协会以及浙江/广州/成都行业商会等上百家权威机构，IndiaMART、Global Sources 、EC21、阿里巴巴、慧聪网、汽车用品报、北京青年报等300多家主流媒体深度合作，共同推动行业发展。

有来自全球二十五个国家和地区，超过百万人参加过雅森国际展览有限公司所举办的展览会，有包括中央媒体在内的300多家国内外媒体同雅森国际保持着长期的合作关系、公司拥有汽车后市场行业中***面的客户资源。让每一个参展客户都能在雅森国际展览有限公司举办的展览中受益，努力打造汽车后市场展览品牌，为客户创造更多的价值是我们始终不渝的信念。

雅森数十年展览行业的奋斗与发展，成就了一大批行业专业人士，其专业的组展团队得到了国内展览界的认可和学习；雅森将持续引领中国汽车后市场展览行业发展，同时打造中国展览品牌，推动中国展览行业国际化进程。