北京招聘

职位描述：
1、依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
4、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
6、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。

任职要求：
1.大学本科以上学历；
2.具有3年以上人力资源管理相关工作经验；
3.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
4.具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的职业道德；
5.抗压能力强 举报 分享

公司简介
    北京康葆国际健康科技有限公司（简称“康葆国际”）成立于2016年8月，注册资本6800万，致力于打造集高品质养老、医疗服务于一体的国际化平台，涵盖健康智能服务与完整的康体管理，建立从健康筛查、就医指导、到体质改善的互联网智护生态系统。该系统依据心理学、营养学、运动学、康复学、细胞学等学科背景和医疗支持，不仅能满足养老地产、旅居养老、养老院等产业完备其管理系统，还可为居家养老人士提供更便捷更智能更健康的服务。康葆国际以改善老年人生活质量为目标，积极传导健康、乐观、独立、自信的养老态度，让老年人真正度过最美夕阳红！

产品介绍
1、根据健康管理系统维度提供会员制服务的健康管理实体；
2、根据健康管理系统维度无限聚合各领域前沿技术；
3、与国内外知名医学专家一起，以细胞学、基因、运动、营养、医美、心理、传统医学、康复治疗等为基础，建立跟踪用户体征、分析用户健康状况的专属健康管理档案，为用户提供精准、系统、科学的康体管理规划与服务。

服务特色
1、全面性：医疗、食疗、娱疗、体疗、心疗、理疗、护疗、旅游等
2、专业性：国内47家高质量三甲医院和日本23家合作医院的专家团队专业制定，北京市科学技术研究院、301医院、协和医院等提供专业技术服务