北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责制定集团总体开发战略，并依据战略构想，制定具体的开发目标及详细的开发计划；
2、 负责制定开发部及各个市场的开发预决算并依据实际开发情况适度控制调整；
3、 负责指导下属依据集团制度制定适用于本部门的制度、流程并审核；
4、 负责集团开发系统建设的调整、审核、优化；设计标准化的开发评估报告；
5、 负责新城市进入规划，商圈进入规划的评定；新店选址开发工作；
6、 负责开发数据分析指导及评估；
7、 负责非新店经营分析的审核评估；
8、 负责非新店续约、迁址、移店的审核；
9、 负责向董事长提供非新店闭店建议；
10、负责策略联盟合作方评价分析、规划和推进工作；
11、 负责加盟支持及审核；
12、领导和推进开发部对于集团各项制度、规定、工作要求的执行；
13、对下属员工进行培训、指导、辅导和支持，提升下属员工的业务技能与整体能力；
14、对下属员工进行绩效管理，包括考核与评估；
任职资格：
1、 28-40岁，管理类本科优先；
2、 至少5年以上担任大型连锁企业开发经理职位；
3、 有从事教育行业、餐饮业、房地产业的行业工作经历者优先；
4、 有团队管理工作经历；具有一定开发资源；
5、 具有很强沟通能力、组织能力、协调能力及辅导能力；
6、 具有很强的分析和解决问题能力；
7、 标准普通话、熟练操作电脑各类办公应用软件；
8、 身体健康，精力充沛，可适应长期出差。 举报 分享

       嘻哈帮成立于2007年，至今已有9年的历史；校区遍布5省2市，全国连锁加盟校区50多家校区，会员已经超200多万人；
      分别是北京、上海、河南、河北、湖南、山东、浙江等；业务涉足教育培训、品牌服饰、演艺经纪、网络门户等多个领域；引进大师授课、主办街舞赛事，促进中西方文化交流、扩大嘻哈文化在本土的影响力！