北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 培训管理制度和培训计划
拟制公司员工培训与开发管理制度，根据企业人力资源现状，依据培训需求调查情况，拟制年度培训计划，并依据年度培训计划，拟制月度培训计划。
2、 培训组织实施
组织实施月度培训计划，为员工培训提供培训内容教材提纲、讲师、场地、器材、后勤等服务，提高培训质量，完成新员工岗前培训工作，组织做好各类专题培训工作，让员工掌握并保持能够满足当前及未来工作需要的技能。
3、 培训管理
按照培训需求评估、培训方案与费用预算、培训方案实施、培训评估四个程序规范员工培训与开发管理。进行培训调查，寻求适合不同层次员工培训的方法，把人作为一种资本来管理，力争“低投入，高回报”，提高公司“人才资本”的增值幅度。
4、 培训考核
负责对参加培训人员培训情况的考核，在规定的时间内拿出考核结果，规范履行培训管理规定、对参训人员的参训等情况进行考核。
5、 培训项目的实施
根据年度培训计划的项目按时实施，保证每项培训工作得顺利实施。
6、 其他工作
协助人事主管做好招聘接待工作，完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、具有3年以上零售行业培训经验者优先 ；
2、具有较强的抗压能力、沟通能力；
3、能够适应出差。 举报 分享

公司简介：
北京美和美创投资管理有限公司（以下简称：MHMC）专注于电子商务和品牌运营，是一家以美和国际、美和品牌、美和电商、美和美创资本、美创教育为主体业务板块的多元化、综合性亿级投资控股集团，总部位于中国北京。

区域布局：
MHMC依托卓越的品牌、管理、技术、团队、信誉、营销等优势，在大中华区建立了北京、上海、香港三个招商中心，以及石家庄、西安、成都、杭州四个电子商务运营中心，实现了与百余家国际品牌的战略合作，对数十家国际品牌公司的持股控股，与十余家主流电商平台达成长期深度合作。

业务宗旨：
MHMC身具社会责任感与公益热忱，已迅速成为中国电商型、创业型、开拓型企业的典型代表，致力于将旗下品牌打造成为全球消费者身边的优质品牌。

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