北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责一个或多个终端店的业务、专业、人员管理；监督、促进营销团队管理制度的执行、基础管理制度的落实；
2、 负责促销人员的招聘、选择、培训、调配、考核；
3、 根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案；
4、 负责促销人员的考查评估及管理；
5、 协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范；
6、 节假日品牌推广活动执行及监督，主要是KA促销活动。
7、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性；
8、销售终端的陈列检查（包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄），拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告；
9、负责总部各项市场政策和标准在所管辖区域的有效实施。对终端分区域/渠道、按周、月、半年、年、及其他考核期进行业绩追踪与纵向、横向对比分析；现场数据追踪；分析单品业绩贡献率。
10、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；
11、调研业务人员需求并汇总、分析，提出改进方案并上报
12、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。
注：有物美、永辉、欧尚渠道工作经验者优先 举报 分享

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